• Dla Ciebie
  • Dla Firmy
  • Blog
  • NNLife
NN logo
NN logo
  • User.svg
    Moje NN
  • Payments.svg
    Moje IKE/IKZE

  • Desktop_Detail_Exportable.svg
    Dla klientów dawnego MetLife

  • More.svg
    Dla firm
    • Graph.svg
      N-Portal PPK
    • Users.svg
      Nfirma
  • Dla klientów Nationale-Nederlanden
  • Dla klientów dawnego MetLife
    • Phone.svg
      Kontakt
    • Pin.svg
      Placówki i przedstawiciele
    • Growth.svg
      Notowania i wyniki finansowe
    • Document.svg
      Dokumenty
    • InfoRound.svg
      Rodzaje zdarzeń
    • folder-icon.svg
      Obsługa Klienta
  • Biuro główne
  • IT
  • Obsługa Klienta
  • Sieć sprzedaży
    • Doradcy z doświadczeniem
  • Lista ofert pracy
  • Rekrutacja online
Wróć
  • Strona główna
  • Kariera
  • IT

Praca w IT

Oferujemy Ci pracę z perspektywami, w której wykorzystasz swój potencjał i wprowadzisz innowacyjne rozwiązania. Dołącz do nas. 

Oferty pracy
  • Jak pracujemy?
  • Technologie
  • Nasza oferta
  • Nasze biuro
  • Rekrutacja
  • Nagrody
  • Wyszukiwarka ogłoszeń
  • Kontakt
Oferty pracy

Jak pracujemy? 

Nasz zespół tworzy ponad 200 osób. Pracujemy w dynamicznym środowisku nad rozwojem aplikacji i rozwiązań informatycznych, które wspierają sprzedaż naszych produktów ubezpieczeniowych.

Technologie open source

Preferujemy technologie open-source w miejsce drogich rozwiązań od wielkich dostawców. 

kultura devops
Kultura DevOps

Nasza kultura pracy polega na łączeniu kompetencji różnych osób, aby dostarczać najlepsze rozwiązania dla biznesu. 

agile
Metodyka agile

Zespoły scrumowe to nie sposób, a kultura naszej pracy.

Przestrzeń do rozwoju

Technology Day 4 You i udział w hackathonach to tylko niektóre z możliwości. 

Jakie technologie wykorzystujemy? 

Analiza wymagań

  • Począwszy od analizy wymagań, korzystamy z metodyk zwinnych, które są wsparte narzędziami Jira, Confluence i Enterprise Architect.

Development

  • W obszarze back-end wykorzystujemy lekkie, sprawdzone frameworki, jak Spring Boot, natomiast front-end wytwarzamy z wykorzystaniem React lub Angular.

  • Na koniec każdego dnia nasz kod wędruje do GitLaba, aby następnie, przy wsparciu procesów CI/CD opartych na Maven, Gradle, GitLab CI i Artifactory, był dostępny na środowisku testowym w postaci kontenera Docker, a po sprincie również na produkcji.

  • Cały wytworzony kod przechodzi zarówno analizę w oparciu o narzędzie SonarQube jak i dodatkowe weryfikacje bezpieczeństwa.

  • Widoki naszych aplikacji są projektowe w Figmie z wykorzystaniem naszego design systemu, a o ich kształt dbają specjaliści od UX i CX.

Aplikacje

  • Większość aplikacji piszemy w Javie (duża część w Javie 17) w architekturze mikroserwisów, choć mamy również rozwiązania mainframe oparte na kodzie w COBOL-u.

  • W zależności od potrzeb stosujemy bazy danych komercyjne, jak MS SQL, lub open source, jak PostgreSQL.

Testowanie

  • Przy testowaniu zmian wspieramy się takimi frameworkami jak Cypress i Selenium lub narzędziami do wydajności, jak JMeter lub Gatling. 

  • Testy z użytkownikami opieramy na pluginach do Jiry, gdzie wykonujemy pełne raportowanie procesu.

Wdrożenia

  • Zgodnie z duchem GitOps konfigurację i hasła naszych aplikacji przechowujemy w bezpiecznej postaci w repozytorium, a do wdrożenia wystarczy commit.

  • W przygotowaniu maszyn wspierają nas narzędzia takie jak platforma OpenStack.

  • Całość infrastruktury staramy się sukcesywnie opisywać jako kod. Ansible i Terraform to dziś konieczność.

  • Ostatecznie przetestowane rozwiązanie ma szansę wylądować na platformie do orkiestracji kontenerów. Tu wykorzystujemy Kubernetesa.

Monitoring

  • Monitoring oparty na Graylog, Elasticsearch, Grafana i Telegraf wspiera nas w ciągłym podnoszeniu poziomu dostępności naszych usług.

Security

  • Dbamy o cyberbezpieczeństwo naszej organizacji. Stosujemy skanery podatności i narzędzia Offensive Security, by rozpoznać nasze słabości. 

  • Korzystając z Kali Linuxa, Parrot Security OS, Burpa i Beafa, przełamujemy zabezpieczenia infrastruktury i systemów, a następnie ulepszamy je i optymalizujemy metody wykrywania ataków.

  • Współpracujemy z programistami i inżynierami, by tworzyć bezpieczne środowisko w oparciu o praktyki rynkowe i standardy korporacyjne.

  • Organizujemy pokazy multimedialne dla współpracowników, na których prezentujemy sposoby działania hakerów i jak się przed nimi zabezpieczyć.

Narzędzia raportowe

  • W kwestii narzędzi raportowych: jesteśmy w trakcie uruchamiania platformy Power BI dla wszystkich pracowników, aby mogli korzystać z danych zgromadzonych w hurtowni w sposób możliwie najefektywniejszy. 

  • Po wdrożeniu platformy również w tym narzędziu chcemy stać się ekspertami.

Analityka

  • Od siedmiu lat budujemy Hurtownię Danych. Wykorzystywana jest ona dzisiaj już nie tylko jako silnik napędzający raporty, ale bierze też udział w procesach operacyjnych, na przykład naliczeń prowizji dla naszych agentów czy też rezerw aktuarialnych.

  • Hurtownię napisaliśmy na platformie SQL Server, która jest regularnie podnoszona do możliwie najnowszej stabilnej wersji.

  • Intensywnie myślimy, w jaki sposób wykorzystać chmurę Azure w naszej pracy analitycznej.

  • Wspólnie z biznesem zastanawiamy się też nad wykorzystaniem potencjału, który dają Big Data i AI z wykorzystaniem baz NoSQL. Co ważne, z AI mamy już pierwsze pozytywne doświadczenia.

Pomarańczowa oferta dla Ciebie

Tworzymy przestrzeń do działania, dajemy z siebie więcej i nie lubimy stać w miejscu. Ale to nie wszystko, co możemy Ci zaoferować. 

Elastyczna forma zatrudnienia

Oferujemy umowę o pracę na pełen etat bądź umowę B2B z elastycznymi godzinami pracy.

praca z domu
Możliwość pracy hybrydowej

Hybrydowy model pracy oznacza wiele możliwości. Do biura wracamy już od lipca - na 1 dzień w tygodniu. A dla tych co chcą oderwać się od domowej kanapy – biuro na Powiślu jest dostępne cały czas.

Pomoc konsjerża

W codziennych sprawach wymagających czasu i przemieszczania się po mieście możesz liczyć na pomoc konsjerża - Ask Henry, który w Twoim imieniu załatwi codzienne sprawunki. 

paszport
Międzynarodowe projekty

Realizujemy projekty  przy współpracy biznesów w 18 krajach oraz wymieniamy wiedzę w ramach akademii inspiracji.

Opieka medyczna
Opieka medyczna VIP

Dbamy o zdrowie Twoje i Twoich bliskich, dlatego oferujemy pakiet medyczny wraz ze stomatologiem, a w biurze raz na kwartał badania profilaktyczne i akcje zdrowotne.

 

 

parasolka
Ubezpieczenie grupowe

Czujemy się bezpiecznie dzięki ubezpieczeniu grupowemu, które finansuje pracodawca oraz atrakcyjnym zniżkom na ubezpieczenia indywidualne.

Kafeteria Motivizer

Otrzymane punkty możesz zamienić na szereg benefitów: bilety do kina czy teatru, kupony do sklepów, pakiety SPA, kursy językowe, rozrywki dla dzieci, czy wakacyjne wyjazdy. 

paralotnia
Karta Multisport

Kartę możesz zamówić dla siebie i najbliższych. Formę szlifujemy także pod okiem trenerów w sekcji biegowej i koszykówki. 

Lokalizacja naszego biura

Nasze biuro zlokalizowane jest przy ulicy Topiel 12 na warszawskim Powiślu. W okolicy pełno jest klimatycznych knajp idealnych na szybki lunch, po pracy spotykamy się ze znajomymi na niedalekich Bulwarach Wiślanych. W okolicy znajdują się: apteka, pralnia, Rossmann, piekarnia i wiele innych sklepów, które ułatwiają nam codzienną organizację domowego życia, a dojazd do pracy nie stanowi dla nas wyzwania.

2 minuty

spacerem od przystanku autobusowego

6 minut

od metra Centrum Nauki Kopernik

11 minut

na piechotę od stacji PKP Powiśle

Rozpocznij z nami pomarańczowy szlak

Jak wygląda rekrutacja? 

Dopasowujemy się do zmieniającej się rzeczywistości! Ważne jest dla nas bezpieczeństwo Wasze i naszych pracowników, dlatego rekrutacja odbywa się w całości online.  Chcemy dobrze poznać Ciebie jako człowieka, a nie tylko jako pracownika. Chcemy także, abyś Ty dobrze poznał nas. Nieformalna atmosfera naszego spotkania może Cię pozytywnie zaskoczyć. 

  • Krok

    Wysyłasz CV

    CV to Twoja wizytówka. Opowiedz nam o swoich dotychczasowych doświadczeniach w kontekście oferty, która Cię interesuje. Pochwal się swoim sukcesami i znajomością technologii. Jeżeli wolisz, wyślij nam link do Twojego profilu na LinkedIn.

    Wyślij CV
  • Krok

    Analizujemy Twoją aplikację

    Zapoznajemy się z Twoim profilem. Jeśli mamy ofertę, która jest dopasowana do Twojego doświadczenia i kompetencji, skontaktuje się z Tobą nasz Specjalista ds. Rekrutacji.

  • Krok

    Rozmawiamy telefonicznie

    Nasz Specjalista ds. Rekrutacji umówi się z Tobą na pierwszą rozmowę telefoniczną. Podczas wywiadu telefonicznego będziemy chcieli poznać Twoje doświadczenie, motywację oraz oczekiwania. To najlepszy czas by zadać wszelkie pytania dotyczące projektów, technologii czy metodyk pracy.  

  • Krok

    Spotykasz się z przyszłym przełożonym online

    Jest to okazja, by poznać przyszłego przełożonego oraz porozmawiać o wzajemnych oczekiwaniach bez wychodzenia z domu. Na każdym etapie zachęcamy Cię do zadawania pytań.

    Więcej o spotkaniu online
  • Krok

    Składamy Ci ofertę

    Wraz z menedżerem podsumujemy dotychczasowe etapy rekrutacji. Jeśli obie strony będą zadowolone, to złożymy Ci ofertę pracy. Przekażemy Ci wszystkie niezbędne informacje przed zatrudnieniem.

  • Krok

    Witamy na pokładzie

    Jeżeli zaakceptujesz naszą propozycję, krok po kroku przeprowadzimy Cię przez proces podpisywania umowy i zatrudnienia, a pierwszego dnia spotkamy się na szkoleniach. Tak, abyś był dobrze przygotowany do podjęcia nowych wyzwań.  

Dobrze się pracuje

Działamy w oparciu o dane: badamy potrzeby i oczekiwania zarówno klientów jak i pracowników i na ich podstawie proponujemy rozwiązania szyte na miarę. Dbamy także o otoczenie, które ma ogromny wpływ na nasze życie i zdrowie -  mamy proekologiczne podejście, szacunek dla różnorodności i angażujemy się w projekty społeczne. Dzięki temu wiemy, że nasza praca ma sens. Potwierdzają to nagrody i wyróżnienia dla nas jako pracodawcy. Jesteśmy z nich dumni. 

24959-top_employer_poland.gif
98580-top_employer_europe.gif
getpreview.png
polityka-zloty-listek.jpg
mamo-pracuj_500x500.png

Dołącz do zespołu

Jestem zainteresowany pracą

i

Wyślij CV 

Chcesz do nas dołączyć, ale nie wiesz, na jakie stanowisko aplikować? A może nie trafiłeś na ofertę pracy dla siebie? Wyślij nam swoje CV, a my postaramy się znaleźć propozycję dla Ciebie. U nas naprawdę dużo się dzieje!

Wyślij CV

Masz pytania? Skontaktuj się z Martą

Ekspert ds. rekrutacji
Marta Partycka
  • marta.partycka@nn.pl
  • O Nationale-Nederlanden

    • Nasze spółki
    • Aktualności
    • Biuro prasowe
    • Blog
    • Kariera
    • Portal Dostawcy
    • Ochrona danych osobowych
  • Produkty

    • Życie i zdrowie
    • Dziecko
    • Emerytura
    • Dom i mieszkanie
    • Podróże i rower
  • Obsługa klienta

    • Zgłoś zdarzenie
    • Logowanie
    • Zmiany w umowie
    • Strefa OFE
    • Notowania i wyniki finansowe
    • Dokumenty
    • Reklamacje
  • Kontakt

    • Dane kontaktowe
    • Placówki i doradcy
    • Formularz kontaktowy
    • Formularz reklamacyjny
    • Infolinia

      • 22 522 71 24
      • 801 20 30 40
      pn. - pt. g. 8:00-18:00
    • Koszt połączenia według taryfy operatora

Ten portal używa Google’s Invisible reCAPTCHA

Nationale-Nederlanden © 2022 wszelkie prawa zastrzeżone

  • Bezpieczeństwo
  • Polityka cookies
  • Regulamin serwisu
  • Mapa serwisu
  • Fb
  • Yt
  • Instagram

Nie da się ukryć – lubimy ciasteczka. Dlatego używamy plików cookies, m.in. by ułatwić korzystanie z naszej strony oraz personalizować wyświetlane reklamy.
Zasady korzystania z plików cookies możesz zmienić w ustawieniach przeglądarki. Więcej informacji o plikach cookies oraz o przetwarzaniu danych.