Pozyskujemy nowych oraz obsługujemy obecnych klientów Natonale-Nederlanden, budując z nimi długofalowe relacje. Otaczamy ich kompleksowym wsparciem, oferując ubezpieczenia (na życie i zdowie oraz majątkowe) i produkty emerytalne, które odpowiadają na faktyczne potrzeby oraz dopasowują się do możliwości finansowych. Na co dzień lubimy osiągać sukcesy, cenimy niezależność i samodzielność w działaniu.
Pracujemy dla znanej i cenionej na rynku firmy, wielokrotnie nagradzanej przez klietnów tytułem Najbardziej Przyjaznej firmy ubezpieczeniowej, która oferuje transparentne i proste w obsłudze produkty ubezpieczeniowe.
Od samego początku otrzymujemy wsparcie od doświadczonych koleżanek i kolegów oraz przechodzimy profesjonalne szkolenie. Dzięki temu mamy poczucie, że zwiększamy szanse na odniesienie sukcesu w zawodzie.
Pracując, jako Partner Nationale-Nederlanden wchodzimy na wyższy poziom relacji z klientami – to unikalne podejście, w ramach którego naszą rolą jest inspirowanie innych do dbania o własne zdrowie, życie i bezpieczną przyszłość finansową.
Lubimy być w gronie najlepszych i najbardziej aktywnych. Dzięki temu korzystamy z konkursów z nagrodami i ciekawych wycieczek. Mieliśmy już szanse odwiedzić Cypr, Hiszpanię, Seszele, Miami czy Wietnam. A także raz w roku być uczestnikiem prestiżowej konferencji sprzedaży.
Przedstawicieli Ubezpieczeniowo - Finansowych
Menedżerów i Dyrektorów
oddziały w całej Polsce
Sprawdź, co dla Ciebie mamy i rośnij z nami
"Nie wyobrażam sobie codziennej pracy „od-do”. Ogromną zaletą tej pracy jest to, że to ja decyduję kiedy i jak długo pracuję. Najczęściej od 2 do 3 dni w tygodniu. Jak jest się dobrze zorganizowanym i dobrze zaplanuje czas pracy te 2/3 dni naprawdę wystarczą, aby być zadowolonym i usatysfakcjonowanym finansowo."
Angelika, Bydgoszcz
Chcesz pracować dla marki, która jest ceniona na rynku i wielokrotnie nagradzana przez klientów tytułem Najbardziej Przyjaznej firmy ubezpieczeniowej i robić to na własnych zasadach? Świetnie. Sam wybierz, czy chcesz pracować na podstawie umowy zlecenia czy umowy o współpracę i jak będzie wyglądała Twoja ścieżka kariery. My będziemy wpierać Cię w Twoich wyborach.
Masz szansę na atrakcyjne zarobki, zależne od Twojego zaangażowania oraz wysokie prowizje od sprzedaży polis i docenienie w postaci premii za osiągane wyniki.
Uczymy się cały czas, dlatego oferujemy szkolenie przygotowujące do pracy i te stale podnoszące umiejętności sprzedażowe. Przez cały okres wdrożenia możesz też liczyć na wsparcie managera.
Po zaliczeniu pełnego planu wdrożenia, możesz liczyć na środki finansowe, które pomogą Ci rozkręcić swoją działalność i osiągać jeszcze lepsze wyniki sprzedażowe.
Po 6 miesiącach współpracy otrzymasz informację zwrotną na temat swojego potencjału. Da Ci to szansę wejścia na ścieżkę rozwoju na stanowisku Menedżera Zespołu Sieci Sprzedaży, na której zaczniesz budować swój zespół i rozwijać swoje kompetencje w Akademii Menedżera.
Stawiamy na wygodę i elastyczność pracy - dostosujesz swój czas i miejsce pracy do swoich potrzeb i możliwości. Ale to nie znaczy, że pozostawiamy Cię bez pomocy w postaci narzędzi, które pomogą Ci w codziennej pracy.
Troszczymy się o zdrowie naszych pracowników i ich rodzin. Prywatną opiekę medyczną sfinansujemy Ci w 100%.
Czujemy się bezpiecznie dzięki ubezpieczeniu grupowemu, które finansuje pracodawca oraz atrakcyjnym zniżkom na ubezpieczenia indywidualne.
Promujemy zdrowy styl życia, dlatego - na zachętę - proponujemy Ci Kartę Multisport, finansowaną przez nas w 50%.
Na codzień lubimy osiągać sukcesy, cenimy niezależnośc i samodzielność w działaniu. Nationale-Nederlanden wspiera nas w naszych wyborach.
Zarabiasz, ile chcesz. Wysokość wynagrodzenia jest zależna tylko od Twojego zaangażowania.
Jak to zrobić? Korzystając z podatku liniowego lub odliczając od przychodu zakup usług i narzędzi, takich jak samochód, paliwo, komputer i in.
Niezależnie, ile zarobisz, płacisz tyle samo, a przez pierwsze dwa lata korzystasz z preferencyjnych rozwiązań.
Jesteś niezależny, sam więc decydujesz o terminach swoich urlopów i wakacji.
Praca w charaktrze agenta ubezpieczeniowego to nie akwizycja. To szansa na realną pomoc innym, wtedy kiedy jej najbardziej potrzebują. Poznaj historie naszych agentów i ich klientów.
Przeczytaj, co Dyrektorzy odpowiedzialni za oddziały Nationale-Nederlanden w całej Polsce mówią na temat pracy w charakterze Doradcy ubezpieczeniowego.
W tej branży potrzebni są ludzie, dla których ważne są relacje!
Bożena Frądczak, Regionalny Dyrektor Sprzedaży w Nationale-Nederlanden
To praca, która dostarcza poczucie bezpieczeństwa
Ewa Radgowska, Dyrektor Regionu Zachód w Nationale-Nederlanden
W tej pracy kluczowe jest planowanie, dobra organizacja i samodyscyplina
Rafał Ząbczyk, Regionalny Dyrektor Sprzedaży w Nationale-Nederlanden
Proces rekrutarcji może Ci się wydać długi i skomplikowany. Praca w charakterze agenta ubezpieczeniowego to odpowiedzialne zadanie, chcemy więc mieć pewność, że sobie z nim poradzisz.
Nasz Specjalista ds. Rekrutacji umówi się z Tobą na pierwszą rozmowę telefoniczną. Podczas wywiadu telefonicznego będziemy chcieli poznać Twoje doświadczenie, motywację oraz oczekiwania.
Jest to okazja, by poznać przyszłego przełożonego oraz porozmawiać o wzajemnych oczekiwaniach. Na każdym etapie zachęcamy Cię do zadawania pytań.
Chcemy sprawdzić Twoje motywacje i predyspozycj do sprzedaży.
Będzie to okazja do zaprezentowania w praktyce Twoich umiejętności sprzedażowych i rozmowy o Twoich mocnych stronach, predyspozycjach do pracy w roli Doradcy.
Jeżeli zaakceptujesz naszą propozycję, przed rozpoczęciem pracy będziesz musiał zdać obowiązkowy egzamin KNF sprawdzający Twoją wiedzę prawną, produktową i sprzedażową. Pomożemy Ci się przygotować.
