Materiał marketingowy
19.05.2025
Jubileuszowa gala „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”. Poznaj wyróżnionych w dziesiątej edycji!
Materiał marketingowy
9 kwietnia 2025 roku odbyła się dziesiąta gala programu „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”, organizowanego przez PFR Portal PPK. Na tym wydarzeniu nagrodzono firmy za ich wkład we wdrażaniu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Była to także okazja do refleksji nad wspólnym budowaniem finansowego bezpieczeństwa pracowników. Poniżej zebraliśmy najważniejsze informacje z tego wydarzenia.
5 Lat Wspierania Odpowiedzialnych Pracodawców
Program „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca” został zainicjowany w 2019 roku. Celem jest wyróżnienie pracodawców, którzy z zaangażowaniem wdrażają PPK i osiągają wysoką partycypację (udział pracowników w PPK). Laureaci traktują PPK nie tylko jako element benefitów, ale przede wszystkim jako sposób na zwiększenie bezpieczeństwa finansowego pracowników. Do tej pory tytuł ten otrzymało 162 pracodawców.
Laureaci 10. Edycji
Podczas jubileuszowej gali wyróżniono 24 firmy. Wśród nich znajdują się duże korporacje, instytucje samorządowe, placówki naukowe oraz polskie firmy rodzinne. Wyróżnienia przyznano za skuteczne wdrożenie i promowanie PPK wśród pracowników, budowanie kultury zaufania i odpowiedzialności, wspieranie edukacji finansowej oraz nowoczesne podejście do benefitów pracowniczych. Wśród laureatów znaleźli się:
• Agencja Rozwoju Przemysłu S.A.
• AIUT sp. z o.o
• Bruk sp. z o.o.
• Dom Maklerski BDM S.A.
• EY GDS (CS) Poland sp. z o. o
• Greenbrier Poland sp. z o.o.
• Integracyjne Centrum Oświatowe sp. z o.o. sp. k.
• JassBoard sp. z o.o.
• Maximus Broker sp. z o.o.
• mBank S.A.
• NBroker Ubezpieczenia sp. z o.o.
• Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
• Pomorski Ośrodek Ruchu Drogowego w Gdańsku
• Przedsiębiorstwo usług inżynierskich „RIALEX”
• Stowarzyszenie Na Rzecz Edukacji i Rodziny „Węgielek”
• Towarzystwo Ubezpieczeń i Reasekuracji „WARTA” S.A.
• Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie Cardif Polska S.A.
• Tramwaje Warszawskie sp. z.o.o
• Uniwersytet Ekonomiczny We Wrocławiu
• Uniwersytet Warszawski
• Urząd Gminy Moszczenica
• Urząd Miasta i Gminy w Kątach Wrocławskich
• Urząd Miejski w Płońsku
• Zespół Szkoły Podstawowej i Przedszkola w Ilkowicach
Cieszymy się, że wśród laureatów znalazły się 2 firmy, które prowadzą PPK w Nationale-Nederlanden.
PPK jako Nowoczesny Benefit
Podczas gali podkreślano, że Pracownicze Plany Kapitałowe to nie tylko sposób na oszczędzanie na przyszłość, ale także nowoczesny i strategiczny benefit, który przyciąga i zatrzymuje talenty. Wpłaty do PPK są zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne i fundusze pozaubezpieczeniowe. Co więcej, pracodawcy mogą różnicować wpłaty do PPK, na przykład w zależności od stażu pracy.
Więcej informacji o różnicowaniu wpłat do PPK
Gratulujemy Laureatom
Serdecznie gratulujemy wszystkim tegorocznym laureatom! Wasze zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do budowania przyszłości finansowej pracowników są inspiracją dla innych organizacji. Dziękujemy za budowanie kultury oszczędzania i bezpieczeństwa finansowego w Polsce.
Aktualna Sytuacja PPK w Polsce
Na koniec marca 2025 roku wartość oszczędności w PPK wyniosła 34,51 miliarda złotych. To wzrost o 1,31 miliarda złotych w porównaniu do poprzedniego miesiąca. Programem objętych jest już 3,81 miliona osób. Liczba aktywnych kont przekroczyła 4,61 miliona. Poziom uczestnictwa wzrósł do 52,14%. Coraz więcej osób korzysta z PPK, aby oszczędzać na przyszłość.
Żródło: https://www.mojeppk.pl/aktualnosci/biuletyn_PPK_042025.html
Co Ty możesz zrobić?
Jeśli jesteś pracodawcą, pamiętaj, że masz obowiązek wdrożenia PPK w swojej firmie. To świetny sposób na zwiększenie bezpieczeństwa finansowego Twoich pracowników. Sprawdź, jaką ofertę PPK w Nationale Nederlanden przygotowaliśmy dla Ciebie.
Jeśli jesteś pracownikiem, zapoznaj się z możliwościami, jakie oferuje PPK. Dowiedz się, jak możesz oszczędzać na przyszłość i zwiększyć swoje finansowe bezpieczeństwo. Więcej informacji o PPK zamieściliśmy na naszym blogu.
Nota prawna
Materiał przygotowany przez Nationale-Nederlanden PTE S.A. Środki, które klienci gromadzą w PPK w Nationale-Nederlanden PTE inwestujemy w funduszach Nationale-Nederlanden DFE Nasze Jutro, żeby wartość oszczędności mogła rosnąć. Wyniki naszych funduszy zależą od sytuacji na rynkach finansowych oraz naszych decyzji inwestycyjnych. Musisz liczyć się z ryzykiem, że wartość Twoich oszczędności może podlegać wahaniom i może się zmniejszyć. To znaczy, że możesz stracić przynajmniej część kapitału. Nie gwarantujemy, że nasze fundusze osiągną swój cel inwestycyjny oraz powtórzą wyniki, które wypracowały w przeszłości.
Dane, które podajemy w artykule pochodzą z:
- Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiego Funduszu Rozwoju, w zakresie liczby uczestników PPK oraz dobrowolnych produktów emerytalnych,
- z firmy Analizy Online, w zakresie aktywów firm oferujących PPK,
- ze strony nn.pl, na której publikujemy wyceny i aktywa funduszy Nationale-Nederlanden DFE Nasze Jutro.
Jako zysk lub stratę funduszy Nationale-Nederlanden DFE Nasze Jutro rozumiemy różnicę między wyceną jednostki z dnia 9 września 2019 r. (w przypadku funduszy z datami 2025-2060 w nazwach) lub 17 lutego 2021 r. (w przypadku funduszu z datą 2065 w nazwie) a wyceną jednostki z dnia 26 września 2024 r.