Dotychczas podstawowymi narzędziami odkładania pieniędzy z myślą o emeryturze były indywidualne konta emerytalne oraz indywidualne konta zabezpieczenia emerytalnego. Oba rozwiązania bazują na podatkowych benefitach, które mają zachęcać do oszczędzania. Pojawiła się jednak trzecia opcja, która prezentuje się równie atrakcyjnie – to pracownicze plany kapitałowe.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
Emerytura
Obecni 40-latkowie będą żyć o prawie dekadę dłużej od osób, które obecnie mają 65 lat. Na emeryturę uzbierają tyle samo pieniędzy, jednak - ponieważ będą z niej korzystać dwa razy dłużej niż osoby obecnie nieaktywne zawodowo - będzie o połowę mniejsza.
Tagi:
#edukacja finansowa
#oszczędzanie
#ppk
Emerytura
Wysokość, a nawet – można zaryzykować słowotwórstwo – „niskość” emerytur zależy od wielu czynników, przede wszystkim demograficznych. Wysokość płaconych składek – tu słowo wysokość akurat bardzo pasuje – w coraz mniejszym stopniu będzie się przekładać na świadczenia w przyszłości. Problem pogłębia się, bowiem maleje liczba osób pracujących na emerytów. Ten wskaźnik niedługo stanie się wręcz dramatyczny.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
Emerytura
Inflacja może przez ćwierć wieku zmniejszyć wartość naszych oszczędności nawet o połowę. Nominalnie mamy tyle samo, jednak kupimy za tę kwotę dwa razy mniej towarów. Dlatego oszczędności nie tylko trzeba mieć, ale również troszczyć się o nie – inwestować je, aby uchronić pieniądze przed utratą wartości i je pomnażać. Aby zapewnić sobie lepszą emeryturę, nie wystarczy stwierdzenie, że „mam odłożone 100 tys. zł i nie martwię się o przyszłość”.
Tagi:
#edukacja finansowa
#oszczędzanie
#ppk
Emerytura
Wiesz po co wymyślono aż trzy filary emerytalne? Chodzi o to, by na emeryturze czerpać środki z trzech różnych źródeł – to sposób na utrzymanie świadczeń na w miarę godziwym poziomie i próba uniknięcia bankructwa systemu emerytalnego. Nad słusznością tej koncepcji toczą się dyskusje do dziś, jednak jedno jest niepodważalne – bez III filaru nasze emerytury będą bardzo, ale to bardzo niskie. Co to jest ten III filar i po co go wymyślono?
Tagi:
#edukacja finansowa
#oszczędzanie
#ppk
Emerytura
Osoby, które oszczędzają i inwestują długo, mają niewspółmiernie większą korzyść od tych, którzy zdecydowali się na to późno i mogą odkładać tylko przez kilka lat. Nie chodzi o prostą zasadę, że im dłużej co miesiąc odkładasz, tym więcej na koniec masz. Rzecz w tym, że zysk z inwestycji z pierwszego roku oszczędzania powiększa kapitał i procentuje w następnym. I tak co dwanaście miesięcy. Przy długoterminowym oszczędzaniu „zysk od zysku” może być większy niż wpłacony kapitał. To magia procenta składanego.
Tagi:
#edukacja finansowa
#oszczędzanie
#ppk
Emerytura
Część z nas stanęła już przed wyborem, czy przystąpić do pracowniczych planów kapitałowych. Pokazujemy symulacje, kto ile może uzbierać w ramach takiej formy oszczędzania.
Tagi:
#edukacja finansowa
#oszczędzanie
#ppk
Emerytura
Ruszyły notowania 8 funduszy Nationale-Nederlanden DFE Nasze Jutro, przygotowanych w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych. Do funduszy wpłynęły pierwsze wpłaty uczestników PPK. Nationale-Nederlanden jest pierwszą instytucją na rynku, która uruchomiła pełen zestaw wszystkich 8 Funduszy Zdefiniowanej Daty, w których pracownicy będą gromadzić pieniądze w programie Pracowniczych Planów Kapitałowych.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Wdrożenie PPK w największych przedsiębiorstwach w Polsce nabrało rozpędu. Potwierdza to blisko połowa pracowników, którzy wzięli udział w drugiej odsłonie badania „PPK oczami Polaków” przygotowanego na zlecenie Nationale-Nederlanden. Wzrasta również ich świadomość na temat nowego systemu oszczędzania. W lipcu o programie słyszało sześciu na dziesięciu pracowników, czyli o 20 p.p. więcej niż na przełomie marca i kwietnia.
Tagi:
#oszczędzanie
#ppk
#system emerytalny
Emerytura