#oszczędzanie

Para sprawdza swoje rachunki. W przyszłości za tę samą cenę może kupić zdecydowanie mniej

Ile będą warte twoje pieniądze za 25 lat?

Inflacja może przez ćwierć wieku zmniejszyć wartość naszych oszczędności nawet o połowę. Nominalnie mamy tyle samo, jednak kupimy za tę kwotę dwa razy mniej towarów. Dlatego oszczędności nie tylko trzeba mieć, ale również troszczyć się o nie – inwestować je, aby uchronić pieniądze przed utratą wartości i je pomnażać. Aby zapewnić sobie lepszą emeryturę, nie wystarczy stwierdzenie, że „mam odłożone 100 tys. zł i nie martwię się o przyszłość”.

Tagi: #edukacja finansowa #oszczędzanie #ppk

Emerytura
Dzieci liczące monety ze skarbonki

III filar – choć nieobowiązkowy, to trzeba go mieć

Wiesz po co wymyślono aż trzy filary emerytalne? Chodzi o to, by na emeryturze czerpać środki z trzech różnych źródeł – to sposób na utrzymanie świadczeń na w miarę godziwym poziomie i próba uniknięcia bankructwa systemu emerytalnego. Nad słusznością tej koncepcji toczą się dyskusje do dziś, jednak jedno jest niepodważalne – bez III filaru nasze emerytury będą bardzo, ale to bardzo niskie. Co to jest ten III filar i po co go wymyślono?

Tagi: #edukacja finansowa #oszczędzanie #ppk

Emerytura
Trzech mężczyzn w różnym wieku rozmawia o różnicach w wysokości swoich oszczędności

Dla jednych to magia, dla innych – czysta matematyka

Osoby, które oszczędzają i inwestują długo, mają niewspółmiernie większą korzyść od tych, którzy zdecydowali się na to późno i mogą odkładać tylko przez kilka lat. Nie chodzi o prostą zasadę, że im dłużej co miesiąc odkładasz, tym więcej na koniec masz. Rzecz w tym, że zysk z inwestycji z pierwszego roku oszczędzania powiększa kapitał i procentuje w następnym. I tak co dwanaście miesięcy. Przy długoterminowym oszczędzaniu „zysk od zysku” może być większy niż wpłacony kapitał. To magia procenta składanego.

Tagi: #edukacja finansowa #oszczędzanie #ppk

Emerytura
PPK i obowiązki pracownika

PPK - jak przystąpić do programu?

Pierwszymi firmami wdrażającymi Pracownicze Plany Kapitałowe będą największe podmioty. Już od 1 lipca 2019 r. obowiązek wprowadzenia PPK mają przedsiębiorstwa zatrudniające przynajmniej 250 osób. Pierwsze potrącenia z Twojego wynagrodzenia powędrują jednak na Twoje konto PPK najprawdopodobniej dopiero w listopadzie lub grudniu 2019 r. Do 12 listopada pracodawca ma czas na podpisanie umowy o prowadzenie PPK. Co powinieneś wiedzieć o programie?

Tagi: #oszczędzanie #planowanie #ppk

Emerytura