Wpisy w kategorii Emerytura

Dowiedz się więcej o oszczędzaniu na przyszłość.

Pokaż więcej

System emerytalny w Polsce - dwoje ludzi na wycieczce w górach

System emerytalny w Polsce – zmiany w II filarze

Emerytura jest wypłacana przez ZUS, ale środki do jej wypłaty są gromadzone nie tylko w ZUS, ale też w OFE. Oprócz tego mamy możliwość gromadzenie własnych dodatkowych oszczędności emerytalnych w IKE, IKZE, PPK i PPE. Wyjaśniamy jak dokładnie wygląda i działa system emerytalny i jak wpłynie na niego likwidacja OFE.

Likwidacja OFE- rodzina w domu

Likwidacja OFE - co z pieniędzmi?

System emerytalny czeka kolejna zmiana – OFE mają przejść do historii, a ich posiadacze mają zdecydować co stanie się ze zgromadzonymi tam pieniędzmi. Przypominamy czym są OFE, kto gromadzi tam pieniądze oraz co i kiedy będzie musiał zrobić w ramach zbliżającej się reformy.

rezygnacja z ppk- mężczyzna trzymający tablet

Rezygnacje w PPK – czy warto, jak i kiedy złożyć deklarację rezygnacji z PPK

Uczestnictwo w PPK jest dla pracowników całkowicie dobrowolne. Wyjaśniamy jakie korzyści niesie PPK i ile można zyskać uczestnicząc w programie. Osobom, które mimo zalet programu chcą zrezygnować z uczestnictwa, podpowiadamy jak i gdzie złożyć odpowiednią deklarację.

PPK w sektorze publicznym - lekarze przy stole

PPK w sektorze publicznym – poradnik

W 2021 r. podmioty z sektora finansów publicznych muszą uruchomić pracownicze plany kapitałowe (PPK). Podpowiadamy jak sprawnie wdrożyć PPK i jakie kwestie mają kluczowe znaczenie w przypadku sektora publicznego.

PPK a PPE - pracownicy w biurze

PPK a PPE – korzyści i różnice dla firm i pracowników

Pracodawcy mogą wspierać finansowo pracowników i pomagać gromadzić im pieniądze na emeryturę. Służą do tego PPK oraz PPE. Wyjaśniamy na czym dokładnie polegają, jakie są między nimi różnice oraz jakie są zalety PPE i PPK dla pracodawców i uczestników.

Jak wybrać solidnego partnera do zarządzania Pracowniczymi Planami Kapitałowymi?

Wybierając partnera do zarządzania PPK warto nawiązać współpracę z dostawcą o stabilnym akcjonariacie i ugruntowanej pozycji na rynku, który jest częścią większej grupy finansowej, najlepiej globalnej. Atutem jest doświadczenie w segmencie produktów emerytalnych oraz w obsłudze podmiotów instytucjonalnych. Sprawdźmy także, jak instytucja finansowa „wypadła” w ostatnich trzech falach PPK.

Rozmawiający ludzie przed budynkiem National-Nederlanden

Nationale-Nederlanden PTE wspiera firmy w Pracowniczych Planach Kapitałowych

Wdrażając Pracownicze Plany Kapitałowe, wato kierować się doświadczeniami firm, które już to zrobiły, i postawić na instytucję finansową, która odniosła sukces w ramach dotychczasowych wdrożeń PPK. Nationale-Nederlanden PTE jest liderem PPK wśród instytucji prywatnych.

Dostawca PPK - jak sprawdzić doświadczenie i efektywność w zarządzaniu aktywami?

Wybierając dostawcę PPK warto nawiązać współpracę z instytucjami finansowymi, które oferują produkty emerytalne o zbliżonej charakterystyce. Sprawdzając efektywność musimy zweryfikować sukcesy danego podmiotu w pomnażaniu kapitału – przyjrzyjmy się zatem długoterminowym stopom zwrotu funduszy.

Wsparcie instytucji finansowej dla pracodawców w ramach PPK

Wsparcie Nationale-Nederlanden PTE dla Pracodawców w Pracowniczych Planach Kapitałowych

Wybierając dostawcę Pracowniczych Planów Kapitałowych warto zwrócić na ofertę wsparcia obsługowego – zarówno na etapie wdrażania, jak i bieżącej obsługi programu. Nationale-Nederlanden PTE zapewnia paletę kompleksowych i intuicyjnych narzędzi i materiałów oraz zespół ekspertów.