Wpisy w kategorii Emerytura

Dowiedz się więcej o oszczędzaniu na przyszłość.

Interesuje Cię inny temat? Zmień kategorię.

śmiejąca się dziewczyna

Informacje i poradnik dla pracownika o PPK

PPK to Pracownicze Plany Kapitałowe. To program długoterminowego oszczędzania. Przy wsparciu pracodawcy i państwa możesz gromadzić dodatkowe pieniądze.

kobieta przy biurku w biurze

Budżet pracodawców w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych – porady i wskazówki

Gdy wdrażasz PPK, jednym kroków jest oszacowanie kosztów. W budżecie musisz uwzględniać wpłaty należne od pracodawcy, dodatkowe zasoby na obsługę przystąpień do PPK przez dział kadr oraz ewentualne dostosowanie systemu kadrowo-płacowego.

Jak wybrać solidnego partnera do zarządzania Pracowniczymi Planami Kapitałowymi?

Gdy wybierasz instytucję finansową do zarządzania PPK warto nawiązać współpracę z instytucją o ugruntowanej pozycji na rynku. Poniżej podpowiadamy jakie inne kryteria warto wziąć pod uwagę.

Mężczyzna obliczający koszty zróżnicowane PPK

Koszty funduszy w PPK – opłaty

Opłata za konwersję i inne koszty funkcjonowania funduszu. Wyjaśniamy, co to są za koszty i jakie mają znaczenie przy wyborze dostawcy PPK.

Dwóch mężczyzn rozmawiających o przygotowaniu systemu kadrowo płacowego do PPK

Jak przygotować system kadrowo-płacowy do Pracowniczych Planów Kapitałowych?

Obecność Twoich pracowników w PPK wpływa na ich wynagrodzenie. Wpłaty oraz deklaracje uczestników PPK musisz przekazywać do instytucji finansowej. Podpowiadamy, jakie dane masz obowiązek zbierać jako Pracodawca. Wyjaśniamy, jak dostosować system kadrowo-płacowy do PPK.

Jak jest naliczany podatek od dochodów kapitałowych w IKE, PPK i funduszach inwestycyjnych?

Jeśli decydujesz się na inwestycję w fundusze inwestycyjne i emerytalne, przy wypłacie kapitału być może będziesz odprowadzać podatek od dochodów kapitałowych.

Mężczyzna liczący podatek w PPK

Podatki a Pracownicze Plany Kapitałowe – poradnik dla Pracodawców

Gdy naliczasz wynagrodzenia, musisz pamiętać o wpłatach na PPK. Podpowiadamy, co należy potrącić z pensji. Radzimy, jak uporać się z błędami przy naliczeniach i przekazywaniu wpłat.

PPK dla małych i średnich firm

PPK dla małych i średnich firm - terminy, formalności, benefity

Zobacz jak wdrożyć PPK w małej lub średniej firmie. Poznaj zalety programu i ważne terminy wdrożenia i zapisów do PPK dla sektora MŚP.

Obowiązki instytucji finansowej wobec uczestnika PPK

Jakie obowiązki wobec uczestnika ma instytucja finansowa zarządzająca Pracowniczymi Planami Kapitałowymi

Jako pracodawca odpowiadasz za obsługę pracowników uczestniczących w PPK. Natomiast instytucja finansowa zarządza kapitałem i realizacją dyspozycji zgłaszanych przez uczestników PPK.

1/10

następna strona