![Mężczyzna obliczający koszty zróżnicowane PPK]()
Uczestnicy PPK pokrywają opłatę za konwersję i koszty funkcjonowania funduszu oprócz wynagrodzenia za zarządzanie aktywami – mówi o tym ustawa o PPK. Wyjaśniamy, co to są za koszty i jakie mają znaczenie w procesie wyboru dostawcy PPK.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
![Kobieta w biurze liczy koszty opłaty za zarządzanie PPK]()
W Pracowniczych Planach Kapitałowych wsparcie instytucji finansowej dla Pracodawców jest bezpłatne. Natomiast uczestnicy PPK ponoszą opłaty za zarządzanie ich kapitałem w ramach funduszy zdefiniowanej daty – to wynagrodzenie dla instytucji finansowej za pomnażanie zgromadzonych środków. Nationale-Nederlanden PTE stosuje obniżone stawki.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
![Mężczyzna liczący podatek w PPK]()
Wpłaty do PPK to nowy element, który Pracodawcy muszą uwzględnić naliczając wynagrodzenie swojej załogi. Podpowiadamy, co należy potrącić z pensji zatrudnionych i radzimy, jak uporać się z ewentualnymi błędami przy naliczeniach i przekazywaniu wpłat.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
![Kobiety rozmawiają o błędach w PPK i jak je naprawić]()
Błędy w Pracowniczych Planach Kapitałowych można poprawić poprzez dokonanie korekty, jeśli wpłaty zostały źle naliczone. Pomagamy Pracodawcom sprawdzić, czy plik przesyłany przez n-portal PPK jest zgodny z wymogami i czy nie zawiera błędów.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
![Rozwiązania dla firm księgowo-kadrowych obsługujących w zakresie PPK]()
Przy wdrażaniu Pracowniczych Planów Kapitałowych podstawą jest jasny podział obowiązków między Pracodawcą a biurem rachunkowym czy firmą kadrową. Każda z tych instytucji pełni nieco inną rolę podczas wdrożenia i obsługi PPK. Przydatne mogą okazać się także nasze wskazówki
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
![Księgowa z dokumentami dotyczącymi PPK]()
Uczestnictwo w PPK jest dla zatrudnionych całkowicie dobrowolne – mogą zrezygnować z oszczędzania w programie, ponownie do niego przystąpić oraz zmieniać wysokość wpłat. O wszystkich tych decyzjach muszą informować dział kadrowy. Podpowiadamy jak zarządzić dokumentacją dotyczącą PPK
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
![Dwóch mężczyzn rozmawiających o przygotowaniu systemu kadrowo płacowego do PPK]()
Uczestnictwo w PPK ma wpływ na wynagrodzenie Pracowników. Co więcej, informacje o uczestnikach PPK, ich dyspozycjach i wpłatach muszą być przekazywane instytucji finansowej. Podpowiadamy, jakie dane muszą zbierać Pracodawcy oraz jak dostosować system kadrowo-płacowy do PPK.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
![Pracownicy rozmawiający o wynikach funduszy zdefiniowanej daty w Nationale-Nederlanden]()
Ruszyły notowania 8 funduszy Nationale-Nederlanden DFE Nasze Jutro, przygotowanych w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych. Do funduszy wpłynęły pierwsze wpłaty uczestników PPK. Nationale-Nederlanden jest pierwszą instytucją na rynku, która uruchomiła pełen zestaw wszystkich 8 Funduszy Zdefiniowanej Daty, w których pracownicy będą gromadzić pieniądze w programie Pracowniczych Planów Kapitałowych.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
![]()
Dyspozycja transferu w ramach PPK należy do obowiązków działu kadrowo-płacowego. Ma to miejsce w dwóch przypadkach – gdy Pracownik chce przekazać środki z dotychczasowych rachunków PPK do „nowego” miejsca pracy lub gdy Pracodawca zmienia instytucję finansową zarządzającą PPK.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
