Pracownicy są zapisywani do Pracowniczych Planów Kapitałowych, gdy pracodawca zawrze z instytucją finansową umowę o prowadzenie. Ustawa szczegółowo reguluje jej zakres, w praktyce do umowy o prowadzenie dołączana jest lista uczestników PPK. Przybliżamy szczegóły procesu.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Poduszkę finansową należy budować regularnie, co miesiąc odprowadzając wpłaty na PPK. Załamanie na giełdzie nie powinno być powodem do wycofania kapitału ani do wstrzymania wpłat. Dowód? Inwestując 100 zł miesięcznie przez ostatnie 20 lat w sposób podobny do PPK można było zarobić +77,7%. Natomiast gdyby PPK uruchomiono wcześniej, dzięki inwestowaniu i wpłatom Pracodawcy i Państwa, zysk dla uczestnika w ciągu minionych 20 lat wyniósłby +244,2%.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Od zawarcia umowy o zarządzanie PPK współpraca między Pracodawcą a instytucją finansową odbywa się w formie elektronicznej – kontakt jest łatwy i szybki dla obu stron. Pracodawcy przesyłają i odbierają informacje od instytucji finansowej za pomocą n-portalu PPK.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Uczestnicy PPK pokrywają opłatę za konwersję i koszty funkcjonowania funduszu oprócz wynagrodzenia za zarządzanie aktywami – mówi o tym ustawa o PPK. Wyjaśniamy, co to są za koszty i jakie mają znaczenie w procesie wyboru dostawcy PPK.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Przy wdrażaniu Pracowniczych Planów Kapitałowych podstawą jest jasny podział obowiązków między Pracodawcą a biurem rachunkowym czy firmą kadrową. Każda z tych instytucji pełni nieco inną rolę podczas wdrożenia i obsługi PPK. Przydatne mogą okazać się także nasze wskazówki
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Ruszyły notowania 8 funduszy Nationale-Nederlanden DFE Nasze Jutro, przygotowanych w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych. Do funduszy wpłynęły pierwsze wpłaty uczestników PPK. Nationale-Nederlanden jest pierwszą instytucją na rynku, która uruchomiła pełen zestaw wszystkich 8 Funduszy Zdefiniowanej Daty, w których pracownicy będą gromadzić pieniądze w programie Pracowniczych Planów Kapitałowych.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Nadmiar pracy przy Pracowniczych Planach Kapitałowych można ograniczyć poprzez konsultacje z dostawcą systemu kadrowo-płacowego, weryfikację poprawności generowanego pliku, przeszkolenie zespołu kadrowego oraz dobrą organizację w zakresie dyspozycji składanych przez Pracowników.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Kapitałem zgromadzonym w PPK zarządzają eksperci od emerytur, którzy od 20 lat efektywnie pomnażają oszczędności klientów. Nasza strategia inwestycyjna zakłada większe zaangażowanie na rynku akcji na początku i na końcu inwestycji oraz wyjście na rynki zagraniczne – celem jest większy potencjał stóp zwrotu.
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura
Przy wdrażaniu PPK jednym z podstawowych kroków jest oszacowanie kosztów. Budżet musi uwzględniać wpłaty Pracowników, etat na obsługę przez dział kadr oraz ewentualne dostosowanie systemu kadrowo-płacowego
Tagi:
#edukacja finansowa
#ppk
#pracodawca
Emerytura