• Dla Ciebie
  • Dla Firmy
  • Blog
  • NNLife
NN logo
NN logo
  • User.svg
    Moje NN
  • Payments.svg
    Moje IKE/IKZE

  • Desktop_Detail_Exportable.svg
    Dla klientów dawnego MetLife

  • More.svg
    Dla firm
    • Graph.svg
      N-Portal PPK
    • Users.svg
      Nfirma
  • Dla klientów Nationale-Nederlanden
  • Dla klientów dawnego MetLife
    • Phone.svg
      Kontakt
    • Pin.svg
      Placówki i przedstawiciele
    • Growth.svg
      Notowania i wyniki finansowe
    • Document.svg
      Dokumenty
    • InfoRound.svg
      Rodzaje zdarzeń
    • folder-icon.svg
      Obsługa Klienta
  • Życie i zdrowie
    • Ubezpieczenie na życie
    • Ubezpieczenie na wypadek nowotworu
    • Ubezpieczenie na wypadek poważnych chorób
    • Ubezpieczenie na wypadek cukrzycy
    • Pakiet dla chorych na cukrzycę
    • Ubezpieczenie na wypadek pobytu w szpitalu
    • Ubezpieczenie leczenia za granicą
    • Ubezpieczenie NNW (na wypadek uszkodzenia ciała)
    • Ubezpieczenie dziecka
  • Dziecko
  • Emerytura i finanse
    • OFE
    • IKE-IKZE
    • PPK dla Pracownika
    • Inwestycje
    • Komentarze inwestycyjne
  • Nieruchomości i dobra
    • Ubezpieczenie domu i mieszkania
    • Ubezpieczenie mieszkania na wynajem
    • Ubezpieczenie najemcy online
    • Ubezpieczenie OC mieszkania/domu online
  • Turystyka i hobby
    • Ubezpieczenie roweru i rowerzysty
    • Ubezpieczenie turystyczne (świat)
    • Ubezpieczenie turystyczne (Polska)
Wróć
  • Strona główna
  • Dla Ciebie
  • Emerytura i finanse
  • PPK dla Pracownika

Twoje PPK

  • zbuduj dodatkowe oszczędności przy wsparciu finansowym pracodawcy i państwa
  • korzystaj ze swoich pieniędzy, gdy potrzebujesz
Zaloguj się do PPK
  • Dlaczego warto
  • Wpłaty na PPK
  • Jak inwestujemy
  • Kalkulator PPK
  • Jak wypłacić środki
  • Jak działa PPK
  • Zarządzanie PPK
  • Narzędzia
  • FAQ
  • Formularze
  • Blog
Kalkulator

Dlaczego warto uczestniczyć w PPK?

Korzystasz z dodatkowego wsparcia finansowego

W PPK od pracodawcy i państwa otrzymujesz prawie drugie tyle co wpłacasz. Twoje wpłaty to 2% pensji. Pracodawca dołoży od siebie 1,5% Twojej pensji, a od państwa otrzymasz 250 zł na start i 240 zł rocznie.
 

Masz stały dostęp do swoich pieniędzy

Pieniądze w PPK należą tylko do Ciebie. Możesz na bieżąco sprawdzać ich wartość w portalu Moje NN  i to Ty decydujesz kiedy je wypłacisz oraz do kogą trafią w przypadku Twojej śmierci.

Zaloguj się
Budujesz poduszkę finansową

PPK to Twoje dodatkowe oszczędności. Możesz je wykorzystać jako m.in. zabezpieczenie emerytalne oraz wsparcie finansowe przy zakupie nieruchomości i w sytuacji poważnego zachorowania.

Ty decydujesz czy uczestniczysz w PPK

PPK jest dobrowolne dla pracowników. W każdej chwili możesz zrezygnować i ponownie zapisać się do programu – wszystkie formalności załatwi Twój pracodawca.

Kto i ile wpłaca na PPK

Na Twoje PPK będą trafiały: Twoje wpłaty (pobierane z Twojej pensji netto), wpłaty Pracodawcy (finansowane przez zakład pracy) oraz dopłaty państwowe. Wpłaty pracodawcy i pracownika są naliczane od Twojego wynagrodzenia brutto (podstawy wpłat na ubezpieczenie emerytalne i rentowe).

 
Pracownik
Pracodawca
Państwo
Wpłata podstawowa (obowiązkowa)

2%1

1,5%


250 zł (jednorazowo)
wpłata powitalna4

 

240 zł (co roku)
dopłata roczna5

Wpłata dodatkowa (dobrowolna)

do 2%2

do 2,5%3

-

1 Jeśli Twoje wynagrodzenie nie przekracza 1,2-krotności minimalnego wynagrodzenia miesięcznego brutto, możesz obniżyć swoją wpłatę podstawową do 0,5%.

2 Wpłaty dodatkowe pracownika: Możesz zwiększyć swoje wpłaty do PPK o wpłaty dodatkowe. By to zrobić, złóż formularz wpłat dodatkowych w swoim dziale kadr. 

3Wpłaty dodatkowe pracodawcy: Zapytaj swojego pracodawcę, czy oferuje wpłaty dodatkowe PPK.

4 Wpłatę powitalną otrzymasz, jeśli oszczędzasz w PPK przez co najmniej trzy pełne miesiące kalendarzowe.

5 Dopłatę roczną otrzymasz za poprzedni rok kalendarzowy, jeśli w poprzednim roku zgromadziłeś/aś łącznie na wszystkich rachunkach PPK kwotę równą przynajmniej wpłatom podstawowym należnym od 6-krotności pensji minimalnej.

> Dowiedz się więcej o wpłatach państwa na PPK.

Jak inwestujemy Twoje pieniądze

Twoje pieniądze nie leżą bezczynnie

Środki gromadzone na Twoim PPK są inwestowane, aby ich wartość mogła stopniowo rosnąć. Twoimi pieniędzmi zajmuje się doświadczony zespół ekspertów.

Automatycznie przypiszemy Ci fundusz

Nic nie musisz robić. Automatycznie zapiszemy Cię do funduszu odpowiedniego dla Twojego wieku. Zrobimy to na podstawie Twojej daty urodzenia. Przypiszemy Ci fundusz, który w nazwie będzie miał datę zbliżoną do momentu, kiedy kończysz 60 lat.  

Inwestujemy odpowiednio do Twojego wieku

Twoje oszczędności w PPK inwestujemy w akcje i obligacje. Jeśli do ukończenia 60. roku życia masz jeszcze dużo czasu, większość Twoich środków inwestujemy w akcje. Z czasem coraz większą część Twoich oszczędności inwestujemy w obligacje. 
Sprawdź, jak inwestujemy środki w PPK

Sprawdź, ile możesz zgromadzić w PPK

Kalkulator inwestycyjny PPK

Wiek, od którego wypłacasz musi być wyższy niż wiek, od którego przystępujesz do PPK - podnieśliśmy go by spełniał ten warunek.
  • Wysokość Twojej wpłaty - %
  • Miesięczna wypłata przez lat
  • Wpłata pracodawcy - %
  • Wypłata po zakończeniu oszczędzania
    – 25% środków od razu, pozostała kwota w comiesięcznych ratach
  • Wiek, do którego planujesz wpłacać środki
    do PPK – lat
lat
Zwrot środków przed 60. rokiem życia spowoduje pomniejszenie kwoty wypłaty o dopłaty państwa, 30% wpłat podmiotu zatrudniającego oraz 19% podatek od zysków kapitałowych.
Jeśli wypłacasz środki przed 60 rokiem życia, nie masz możliwości wyboru metody wypłaty i musisz całą kwotę podjąć od razu.
Pamiętaj, że wypłata całej kwoty od razu wiąże się z się z obowiązkiem zapłaty
19% podatku od zysków kapitałowych od 75% zgromadzonych środków.
%
Wysokość Twojego wynagrodzenia nie pozwala na wpłatę niższą niż 2% pensji.
Minimalna wpłata wynosi 2% wynagrodzenia brutto. Możesz ją powiększyć o dodatkowe 2%. W przypadku osób, których wynagrodzenie nie przekracza 1,2-krotności minimalnego wynagrodzenia (w 2021 r. to kwota 2800 zł brutto), minimalna wpłata wynosi 0,5%.
%
Minimalna wpłata pracodawcy to 1,5% wynagrodzenia brutto pracownika, a maksymalna – 4 %.
Wpłata powyżej 1,5% uzależniona jest od decyzji pracodawcy.
lat
W przypadku wypłaty ratalnej w okresie krótszym niż 10 lat, musisz zapłacić 19% podatek od zysków kapitałowych.
%
%
%
Dostosuj swoje założenia
Twoja miesięczna wpłata
zł
Miesięczna wpłata pracodawcy
zł
Twoje oszczędności

zł

Wypłata jednorazowa
zł
Wypłata miesięczna
zł

Zebrany kapitał z wpłat

Zebrany kapitał z wpłat

Środki zgromadzone z wpłat pracownika
zł
Środki zgromadzone z wpłat pracodawcy
zł
Środki zgromadzone z dopłat państwa
zł
Wypracowany zysk pomniejszony o koszty zarządzania
zł

Podział zgromadzonych środków

Podział zgromadzonych środków

Wypłata jednorazowa
zł
Wypłata w ratach
zł
Podatek
zł

Twoje środki przy dłuższym oszczędzaniu

Obecnie

zł

Rok dłużej

zł

2 lata dłużej

zł

3 lata dłużej

zł

5 lat dłużej

zł

Wypłata jednorazowa
zł
zł
zł
zł
zł
Wypłata w ratach
zł
zł
zł
zł
zł

Niniejszy kalkulator służy wyłącznie symulacji wyników oszczędzania w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych. Przedstawione wyliczenia mają charakter poglądowy i nie stanowią oferty w rozumieniu kodeksu cywilnego. Przedstawiony wynik został oparty na określonych założeniach zgodnie z załączonym dokumentem i nie stanowi usługi doradztwa inwestycyjnego, podatkowego czy pomocy prawnej.


Inwestowanie w fundusze wiąże się z ryzykiem inwestycyjnym co może oznaczać utratą przynajmniej części wpłaconego kapitału - w zależności od warunków rynkowych oraz wyników decyzji inwestycyjnych. Nationale-Nederlanden Dobrowolne Fundusze Emerytalne Nasze Jutro nie gwarantują realizacji przyjętego celu inwestycyjnego, ani uzyskania zaprezentowanego w kalkulatorze wyniku inwestycyjnego.

Jak wypłacać środki z PPK?

Wypłata w każdym momencie

Środki z PPK możesz wypłacić w dowolnym momencie. Jeśli zrobisz to przed 60. rokiem życia, musisz się jednak liczyć z pewnymi potrąceniami. Na swój rachunek bankowy otrzymasz: wpłaty pracownika i 70% wpłat pracodawcy. Jeśli te wpłaty wypracowały zysk, potrącimy z niego podatek od dochodów kapitałowych. 30% wpłat pracodawcy trafi do ZUS. Otrzymasz je w formie emerytury. Dopłaty państwowe bezpowrotnie utracisz. Swoje pieniądze wypłacisz w strefie klienta Moje NN.

Zaloguj się
Pobierz wniosek

Specjalne sytuacje życiowe

Z pieniędzy zgromadzonych w PPK możesz skorzystać w dwóch specjalnych sytuacjach życiowych (bez żadnych potrąceń). Całość środków możesz wykorzystać do sfinansowania wkładu własnego w kredycie hipotecznym przy zakupie lub budowie nieruchomości. Pieniądze musisz zwrócić do swojego PPK w ciągu 15 lat. PPK to wsparcie również w sytuacji poważnego zachorowania (Twojego, współmałżonka lub dziecka) – każdorazowo bezzwrotnie możesz wykorzystać 25% środków. Swoje pieniądze wypłacisz w strefie klienta Moje NN.

Zaloguj się
Pobierz wniosek o wypłatę w sytuacji poważnego zachorowania
Pobierz wniosek o wypłatę na wkład własny

Wypłata po 60. roku życia  

PPK to Twoje dodatkowe oszczędności emerytalne. Pieniądze najkorzystniej wypłacić po 60. roku życia, w jednym z dwóch wariantów. Przy wypłacie od zysku wypracowanego przez fundusze nie zostanie pobrany podatek od dochodów kapitałowych. Opcja 1: 25% środków wypłacasz jednorazowo, a pozostałą część w co najmniej 120 ratach. Opcja 2: Całość środków wypłać w co najmniej 120 ratach. Swoje pieniądze wypłacisz w strefie klienta Moje NN.

Zaloguj się
Pobierz wniosek

PPK - jak to działa

Do PPK możesz przystąpić tylko w swoim miejscu pracy. Za wszystkie formalności jest odpowiedzialny Twój Pracodawca – Ty musisz tylko podjąć decyzję, czy chcesz oszczędzać w PPK. 

Zapisujesz się do PPK

Do PPK zapisuje Cię Twój Pracodawca (automatycznie lub na Twój wniosek). W każdej chwili możesz zrezygnować lub ponownie przystąpić do PPK. Dowiedz się więcej.

Otrzymujesz list powitalny

Po zapisaniu do PPK, od instytucji finansowej otrzymasz list powitalny – tam znajdziesz numer swojego rachunku PPK

Wpłaty trafiają na Twój rachunek

Wpłaty do PPK będzie przekazywał Twój Pracodawca. Zobaczysz je na swoim rachunku PPK w Moje NN.

Na bieżąco sprawdzasz stan środków

Zaloguj się do Moje NN. Na bieżąco sprawdzaj wartość swoich oszczędności i decyduj o swoim PPK.

Zaloguj się

Przenieś swoje oszczędności do PPK w Nationale-Nederlanden  

Jeśli masz już PPK u innego pracodawcy, możesz przenieść swoje pieniądze do PPK w Nationale-Nederlanden.


Krok 1 – Zaloguj się do PPK w Nationale-Nederlanden  i pobierz „potwierdzenie uczestnictwa PPK”. Znajdziesz je w sekcji Dokumenty.
Krok 2 - Zaloguj się do swojego dotychczasowego PPK i złóż zlecenie transferu. Załącz potwierdzenie uczestnictwa. 

Zarządzaj swoim PPK przez Moje NN

Korzystając z Moje NN  sprawdzisz stan swoich środków w PPK, możesz wypłacić pieniądze, zmienić swoje dane i wskazać uposażonych. 

 

 

Aktywuj dostęp do Moje NN
Zaloguj się do Moje NN

Przydatne narzędzia

kalkulator PPK

Kalkulator PPK

Oblicz, ile zgromadzisz w PPK
Oblicz

Notowania PPK

Sprawdź wyniki funduszy
Sprawdź
przewodnik ppk dla uczestników

Przewodnik PPK

Sprawdź, jak zarządzać swoim rachunkiem PPK
Sprawdź

Komentarze inwestycyjne

Nasi eksperci komentują sytuację na rynkach
Czytaj

Najczęściej zadawane pytania 

Co oznacza skrót PPK?

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to system długoterminowego oszczędzania, którego celem jest zachęcenie Polaków do gromadzenia środków głównie na okres przypadający po zakończeniu aktywności zawodowej. Kapitał gromadzony w ramach PPK będzie pochodził z trzech źródeł: wpłat pracowników, wpłat pracodawców i dopłat państwowych. Pieniądze zgromadzone przez pracownika są jego prywatną własnością. Można nimi dysponować w dowolnym momencie, a maksimum korzyści uzyskuje się w przypadku utrzymania środków do chwili osiągnięcia co najmniej 60 lat.

Czym jest fundusz emerytalny PPK?

Wpłaty do PPK, które pochodzą od pracowników, pracodawców i państwa, są inwestowane w ramach tzw. funduszy zdefiniowanej daty. To rodzaj funduszu, którzy niejako „starzeje się” razem z inwestorem. Oznacza to, że udział akcji i obligacji w portfelu zmienia się wraz z upływem czasu – im jesteśmy młodsi, tym więcej kapitału jest zainwestowane w akcje, a wraz ze zbliżaniem się do 60. roku życia coraz większa część środków jest stopniowo lokowana w obligacjach. Uczestnikowi PPK jest przyporządkowywany  automatycznie jeden z ośmiu funduszy, który jest adekwatny dla jego wieku (na podstawie daty urodzenia). Wpłaty osób młodszych są inwestowane bardziej „agresywnie”, a starszych osób bardziej „konserwatywnie”. 

Czym PPK różni się od dotychczasowych możliwości oszczędzania na emeryturę?

PPK jest uzupełnieniem systemu emerytalnego. Nowy program to kolejny krok do gromadzenia dodatkowych środków finansowych na „jesień życia”.  PPK jest programem powszechnym, który obejmuje wszystkich zatrudnionych. Uczestnictwo w nim jest dobrowolne – pracownicy w wieku do 55 lat są zapisywani automatycznie, jednak w dowolnym momencie mogą zrezygnować z wpłat lub je wznowić. Zgromadzone środki mają charakter prywatny i podlegają dziedziczeniu. Mogą być wycofane w dowolnym momencie, lecz najbardziej opłacalna jest wypłata po 60. roku życia.

Kogo dotyczą PPK?

Pracownicze Plany Kapitałowe obejmą wszystkie osoby, które są objęte składkami na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. W gronie tym znajdują się m.in. osoby: zatrudnione na umowę o pracę, umowę zlecenie, wykonujące pracę nakładczą, członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych lub spółdzielni kółek rolniczych oraz członkowie rad nadzorczych. Do PPK będą automatycznie zapisywane osoby w wieku od 18 do 54 lat. Osoby w wieku 55-69 lat mogą wziąć udział w PPK na podstawie deklaracji przystąpienia. Program będzie wdrażany stopniowo aż do połowy 2021 r. w ramach tzw. IV fal.

Jak można dołączyć do PPK?

Osoby w wieku od 18 do 54 lat zostaną zapisane do programu automatycznie. Osoby w wieku od 55 do 69 lat mogą dobrowolnie przystąpić do PPK po złożeniu odpowiedniego wniosku u pracodawcy. Warunkiem jest co najmniej 3-miesięczny staż pracy w miejscu zatrudnienia w ostatnim roku. Należy pamiętać, że program dotyczy wszystkich osób odprowadzających składki emerytalne i rentowe, m.in. zatrudnionych na umowę o pracę lub umowę zlecenie.

Nie chcę teraz uczestniczyć w PPK. Czy mogę przystąpić do programu w przyszłości?

Tak. Każdy pracownik może w dowolnym momencie powrócić do oszczędzania w ramach PPK, jeśli wcześniej podjął decyzję o wypisaniu się z programu. Co 4 lata każdy pracownik jest ponownie automatycznie włączany do programu. Pracodawca ma obowiązek poinformowania pracownika o tym fakcie, a pracownik może złożyć deklarację o niedokonywanie wpłat.

Czy uczestnictwo w PPK jest obowiązkowe?

Dla pracowników uczestnictwo w PPK jest dobrowolne. W programie mogą oszczędzać osoby, za które pracodawca odprowadza składki emerytalno-rentowe. Do PPK automatycznie są zapisywane osoby między 18. a 55. rokiem życia – mogą się wypisać z programu składając u pracodawcy deklarację rezygnacji. Osoby między 55. a 69. rokiem życia przystępują do PPK dobrowolnie – składając deklarację u pracodawcy. 

Czy warto przystąpić do PPK? Jakie są opinie?

PPK niesie wyłącznie korzyści dla pracownika. Największym benefitem jest wsparcie pracodawcy i państwa w gromadzeniu oszczędności – obok wpłat pracownika (2% pensji brutto), na rachunek PPK trafiają wpłaty pracodawcy (1,5% pensji brutto) i dopłaty państwowe (250 zł wpłata powitalna i 240 zł dopłaty roczne). Jeśli uczestnicy wypłacą środki po 60. roku życia lub w związku z tzw. sytuacjami życiowymi (poważne zachorowanie i wypłata na wkład własny), cieszą się zwolnieniem z podatku od zysków kapitałowych i wszystkimi dopłatami państwa. Uczestnicy mogą wypłacić środki wcześniej – w każdym momencie (wtedy należy liczyć się z pewnymi potrąceniami). 

Czy można zrezygnować z PPK?

Tak. Każdy uczestnik PPK może w dowolnym momencie zrezygnować z wpłat do programu w swojej firmie. PPK ma zachęcić jak największą liczbę pracowników do oszczędzania, dlatego co 4 lata pracownik będzie ponownie automatycznie zapisany (jeśli nie ukończył 55. roku życia). Jeżeli nie będzie chciał nadal uczestniczyć w PPK, to ponownie musi złożyć deklarację rezygnacji z programu.

Czy muszę coś robić w związku z wprowadzeniem PPK?

Nie. Większość obowiązków, dotyczących wprowadzenia PPK w firmie – w tym wybór instytucji do obsługi PPK, leży po stronie pracodawcy. 

Ile wynoszą wpłaty do PPK?

Środki do PPK będą finansowane przez pracodawcę, pracownika oraz państwowy Fundusz Pracy. Uczestnik dokonuje wpłaty podstawowej w wysokości 2% swojego wynagrodzenia brutto. W przypadku gdy jego pensja wynosi poniżej 120% płacy minimalnej, wpłata podstawowa może zostać obniżona do 0,5%. Podstawowa wpłata pracodawcy wynosi 1,5% wynagrodzenia. Z Funduszu Pracy każde konto będzie zasilane jednorazową wpłatą powitalną w wysokości 250 zł, a w kolejnych latach stałą dopłatą roczną w wysokości 240 zł. Dodatkowo zarówno pracownik jak i pracodawcą mogą zwiększyć wysokość swojej wpłaty – do maksymalnie 4% (tzw. wpłata dodatkowa).

Kiedy można wypłacić pieniądze z PPK?

Oszczędności zgromadzone w ramach PPK można wycofać w dowolnym momencie. Całość zgromadzonego kapitału może zostać wypłacona po osiągnięciu przez uczestnika 60. roku życia lub w szczególnych przypadkach losowych. Wcześniejsze wycofanie, za wyjątkiem określonych przypadków, wiąże się z przekazaniem części środków pochodzących z wpłat pracodawcy do ZUS i utratą całości dopłat od państwa oraz potrąceniem podatku od zysków kapitałowych od pozostałych środków. Wypłata po 60. roku życia będzie podzielona na dwie części. Jednorazową wypłatę 25% zgromadzonej kwoty oraz część wypłacaną przez 10 lat w miesięcznych ratach (pozostałe 75% środków). Uczestnik może wypłacić również całość środków w ratach przy zastrzeżeniu, że okres wypłat nie może być krótszy niż 10 lat. W przeciwnym przypadku zgromadzone oszczędności zostaną pomniejszone o podatek od zysków kapitałowych.

Czy można wypłacić pieniądze z PPK przed 60. rokiem życia?

Tak, prywatność środków umożliwia wycofanie oszczędności w dowolnym momencie. Jednak PPK ma zachęcić do długoterminowego oszczędzania, dlatego wcześniej wycofane oszczędności zostają pomniejszone o dopłaty z Funduszu Pracy, 30% środków pochodzących z wpłat pracodawcy oraz podatek od zysków kapitałowych od pozostałych środków. Potrącone 30% środków z wpłat pracodawcy wpłynie na subkonto pracownika w ZUS, co potem zwiększy wysokość jego emerytury. W szczególnych przypadkach program PPK przewiduje również możliwość wcześniejszej wypłaty zgromadzonych środków bez potrąceń.

W jakich sytuacjach można wypłacić środki z PPK bez potrąceń przed 60. rokiem życia?

Uczestnicy do 45. roku życia mogą skorzystać z 100% kapitału w celu pokrycia wkładu własnego w związku z zaciągnięciem kredytu na sfinansowanie budowy domu lub nabycia mieszkania. Wiąże się to z obowiązkiem zwrotu kapitału do PPK w ciągu maksymalnie 15 lat. Natomiast w sytuacji poważnego zachorowania uczestnika lub jego najbliższych można bezzwrotnie skorzystać z 25% oszczędności.

PPK a OFE – jakie są różnice?

PPK i OFE to dwa zupełnie różne produkty. W PPK zatrudnieni oszczędzają dobrowolnie, przy wsparciu pracodawcy i państwa, a gromadzony kapitał jest prywatny i może być wypłacany w każdym momencie. Dodatkowo środki są inwestowane w ramach funduszy, które „starzeją się” z uczestnikami (więcej informacji w pytaniu Czym jest fundusz emerytalny PPK?). Natomiast OFE, czyli otwarte fundusze emerytalne, to część systemu emerytalnego. Tu trafia część składek emerytalnych, odprowadzanych przez pracownika i pracodawcę, które są inwestowane na giełdzie, po to by podwyższyć wartość wypłacanych emerytur. Środków z OFE nie można wypłacić szybciej niż w postaci emerytury. 

PPK a umowa zlecenie

PPK to program dedykowany osobom „zatrudnianym” – zgodnie z ustawą o PPK są to osoby, za które pracodawca odprowadza składki emerytalno-rentowe. Kategoria ta obejmuje nie tylko osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, lecz także m.in. umowy zlecenie. 

Formularze dla oszczędzających w PPK

Formularze do obsługi Twoich oszczędności w PPK

Decyduj wygodnie o swoich oszczędnościach w serwisie Moje NN (moje.nn.pl). Zlecenia możesz składać również wypełniając formularz papierowy i przekazując go do Nationale-Nederlanden. Dowiedz się więcej. 

Wypłata po 60. roku życia (PDF, 257 KB) Wypłata przed 60. rokiem życia (tzw. zwrot) (PDF, 182 KB) Wypłata środków z PPK na wkład własny (PDF, 219 KB) Wypłata środków z PPK w sytuacji poważnego zachorowania (PDF, 181 KB) Wskazanie zagranicznego rachunku bankowego (PDF, 205 KB) Transfer środków z PPK w Nationale-Nederlanden PTE (PDF, 243 KB) Zmiana danych w ramach PPK (PDF, 224 KB) Śmierć oszczędzającego w PPK - wypłata środków z PPK przez osobę uprawnioną (PDF, 263 KB) Śmierć oszczędzającego w PPK - wypłata środków z PPK przez małżonka (PDF, 235 KB) Śmierć oszczędzającego w PPK - oświadczenie o podziale jednostek uczestnictwa przez spadkobierców (PDF, 162 KB) Wypłata środków z PPK na rzecz małżonka/byłego małżonka (PDF, 275 KB)

Formularze do zarządzania Twoim członkostwem PPK (składane u pracodawcy)

Ty decydujesz czy oszczędzasz w PPK. Poinformuj swojego pracodawcę i złóż do działu kadr odpowiedni formularz. Dowiedz się więcej.

Rezygnacja z PPK (PDF, 369 KB) Ponowne przystąpienie do PPK (wznowienie wpłat do PPK) (PDF, 894 KB) Wpłata dodatkowa do PPK (PDF, 896 KB) Zmiana wpłaty podstawowej (PDF, 898 KB) Transfer środków z poprzednich PPK do obecnego pracodawcy (PDF, 121 KB) Zmiana danych u Pracodawcy (PDF, 224 KB) Przystąpienie do PPK (osoby 55-69 lat) (PDF, 117 KB) Formularz danych kontaktowych w PPK (PDF, 695 KB)

Dobrze wiedzieć

Zespól Nationale-Nederlanden 29.03.2020

Czy PPK się opłaca? Oszczędzanie i emerytura z PPK - dlaczego warto przystąpić do Pracowniczych Planów Kapitałowych

PPK pomaga pracownikom budować dodatkowe oszczędności – przy wsparciu pracodawcy i państwa. Pieniądze są prywatne – można je wypłacić w każdym momencie oraz są dziedziczone. O tym jak wykorzystać oszczędności decyduje uczestnik – PPK może być wsparciem podczas emerytury, jak również wsparciem w ważnych sytuacjach życiowych lub po prostu dodatkiem do budżetu domowego. Sprawdź, czy udział w Pracowniczych Planach Kapitałowych opłaca się również Tobie.

Czytaj więcej
Rodzina przy stole
Zespół Nationale-Nederlanden 27.02.2020

Opinie uczestników PPK – dlaczego warto przystąpić do programu?

Budowa poduszki finansowej przy wsparciu pracodawcy i państwa – PPK to możliwość gromadzenia dodatkowych środków, które podnoszą komfort życia, uważają uczestnicy PPK zarządzanych przez Nationale-Nederlanden PTE.

Czytaj więcej
Zespół Nationale-Nederlanden 29.03.2020

PPK - Informacje i Poradnik dla pracownika o PPK

W PPK pracownik razem z pracodawcą i państwem buduje swoje dodatkowe oszczędności. Najważniejsze informacje i częste pytania o PPK to m.in.: Kto może uczestniczyć w PPK? Ile wynoszą wpłaty i skąd pochodzą? Jak wypłacać środki z PPK? W tym poradniku dla pracownika wyjaśniamy najważniejsze kwestie związane z PPK.

Czytaj więcej
Dowiedz się więcej

Nota prawna:
Wyniki finansowe osiągane w przeszłości nie stanowią gwarancji osiągnięcia podobnych wyników w przyszłości. Inwestowanie w fundusze wiąże się z ryzykiem inwestycyjnym, co może oznaczać utratę przynajmniej części wpłaconego kapitału - w zależności od warunków rynkowych oraz wyników decyzji inwestycyjnych.

  • O Nationale-Nederlanden

    • Nasze spółki
    • Aktualności
    • Biuro prasowe
    • Blog
    • Kariera
    • Portal Dostawcy
    • Ochrona danych osobowych
  • Produkty

    • Życie i zdrowie
    • Dziecko
    • Emerytura
    • Dom i mieszkanie
    • Podróże i rower
  • Obsługa klienta

    • Zgłoś zdarzenie
    • Logowanie
    • Zmiany w umowie
    • Strefa OFE
    • Notowania i wyniki finansowe
    • Dokumenty
    • Reklamacje
  • Kontakt

    • Dane kontaktowe
    • Placówki i doradcy
    • Formularz kontaktowy
    • Formularz reklamacyjny
    • Infolinia

      • 22 522 71 24
      • 801 20 30 40
      pn. - pt. g. 8:00-18:00
    • Infolinia NNLife PTE S.A. (wcześniej MetLife)

      • 22 541 77 30
      pn. - pt. godz. 9.00- 17.00
    • Koszt połączenia według taryfy operatora
  • Dla Ciebie
    • Ubezpieczenie na życie
    • Ubezpieczenie na wypadek nowotworu
    • Ubezpieczenie na wypadek poważnych chorób
    • Ubezpieczenie na wypadek cukrzycy
    • Pakiet dla chorych na cukrzycę
    • Ubezpieczenie na wypadek pobytu w szpitalu
    • Ubezpieczenie leczenia za granicą
    • Ubezpieczenie NNW (na wypadek uszkodzenia ciała)
    • Ubezpieczenie dziecka
    • OFE
    • IKE-IKZE
    • PPK dla Pracownika
    • Inwestycje
    • Komentarze inwestycyjne
    • Ubezpieczenie domu i mieszkania
    • Ubezpieczenie mieszkania na wynajem
    • Ubezpieczenie najemcy online
    • Ubezpieczenie OC mieszkania/domu online
    • Ubezpieczenie roweru i rowerzysty
    • Ubezpieczenie turystyczne (świat)
    • Ubezpieczenie turystyczne (Polska)
  • Dla Firmy
    • Grupowe ubezpieczenia na życie
    • Indywidualna kontynuacja ubezpieczenia

Ten portal używa Google’s Invisible reCAPTCHA

Nationale-Nederlanden © 2022 wszelkie prawa zastrzeżone

  • Bezpieczeństwo
  • Polityka cookies
  • Regulamin serwisu
  • Mapa serwisu
  • Fb
  • Yt
  • Instagram

Nie da się ukryć – lubimy ciasteczka. Dlatego używamy plików cookies, m.in. by ułatwić korzystanie z naszej strony oraz personalizować wyświetlane reklamy.
Zasady korzystania z plików cookies możesz zmienić w ustawieniach przeglądarki. Więcej informacji o plikach cookies oraz o przetwarzaniu danych.