Wpisy w kategorii Emerytura

Dowiedz się więcej o oszczędzaniu na przyszłość.

Interesuje Cię inny temat? Zmień kategorię.

O czym pracodawca musi poinformować pracowników w PPK?

Wdrażając PPK warto rzetelnie przekazywać informacje na temat uczestnictwa w programie – instytucje finansowe zapewniają kompleksowe materiały, które wspierają komunikację z pracownikami. Na pracodawcy ciąży również kilka ustawowych „obowiązków informacyjnych”.

Jak przygotować dział kadrowy na PPK - kilka prostych kroków

Nadmiar pracy przy Pracowniczych Planach Kapitałowych można ograniczyć poprzez konsultacje z dostawcą systemu kadrowo-płacowego, weryfikację poprawności generowanego pliku, przeszkolenie zespołu kadrowego oraz dobrą organizację w zakresie dyspozycji składanych przez Pracowników.

Strategie inwestycyjne funduszy Nationale-Nederalnden PTE w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych

Kapitałem zgromadzonym w PPK zarządzają eksperci od emerytur, którzy od 20 lat efektywnie pomnażają oszczędności klientów. Nasza strategia inwestycyjna zakłada większe zaangażowanie na rynku akcji na początku i na końcu inwestycji oraz wyjście na rynki zagraniczne – celem jest większy potencjał stóp zwrotu.

Jaka jest rola agenta transferowego w Pracowniczych Planach Kapitałowych?

Agent transferowy w PPK ma podstawowe zadania: sprawdzanie poprawności danych przesyłanych przez Pracodawców oraz rozliczanie wpłat na PPK i przeliczanie ich na jednostki funduszy. Podpowiadamy co dokładnie robi na każdym z etapów i jakie wsparcie oferuje Pracodawcom.

Wdrożenie PPK — studium przypadku dużej firmy

Obowiązkiem prowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych objęci są już najwięksi przedsiębiorcy w Polsce, którzy okres przygotowań do programu w większości mają już za sobą.

poprzednia strona

10/10